mindtime wurde 2004 gegründet mit der Spezialisierung auf Aus- und Weiterbildungen im Bereich Human Resources.
In enger Zusammenarbeit mit Auftraggebern aus dem privaten Bereich, Unternehmen oder öffentlichen Organisationen werden massgeschneiderte Lösungen und Trainingskonzepte umgesetzt zur Unterstützung von Einzelpersonen und/oder Gruppen.
Offeriert werden auch bereits entwickelte und bewährte Mental-Trainings-Module in Form von Basis- sowie Aufbaukursen oder themenspezifischen Schulungen in den Bereichen Zielerreichung, Motivation und Selbstmanagement.
Coaching-Dienstleistungen in unternehmsspezifischen Bereichen (Beispiel: kundenorientierte Kommunikation) sowie privatem Umfeld (Beispiel: Persönliche Weiterentwicklung) werden ebenfalls angeboten.
In einer von mindtime iniziierten, wissenschaftlichen Arbeit wurde die Anwendung mentaler Techniken in betrieblichen Veränderungsprozessen untersucht. Die Resultate der Studie (siehe Menu) wurden im Rahmen einer Dissertation in 2016 veröffentlicht.